Блог

Новости онлайн конструктора за Сентябрь - Ноябрь 2019


Этой осенью мы занимались одной большой доработкой, поэтому так давно не радовали вас новинками. Но мы все-таки сделали это и представляем вам новую опцию – раздел Опыт.

image

Для чего он нужен:

С помощью этого раздела Вы сможете быстро добавлять в КП ранее подготовленные кейсы и краткие биографии. Этот блок был специально создан для компаний, у которых процесс подготовки КП основан на подготовке максимально близких кейсов, которые они уже ранее могли реализовать другим клиентам.

Шаблон Биография – предназначен для содержания информации по сотруднику, который оказывает услуги – его ФИО, фотография, должность. В блоке Описание мы добавляем любой необходимый текст. Также мы можем выбрать цвет фона для отображения сотрудника и привязать определенного клиента к этому опыту.

Шаблон Кейс – предназначен для отображения кейсов, которые Ваша компания уже реализовала ранее. По сути - это просто текст с каким-то заглавием, который можно выводить на фоне разного цвета. Здесь также можно выбрать клиента, для кого Вы реализовывали описанную в кейсе услугу (клиент в КП не отображается, используется только для поиска).

В данном разделе мы также впервые применили систему фильтрации. Теперь все опыты можно фильтровать, как по стандартным полям – Название, Описание, Клиент. Так и с помощью дополнительных полей опытов. Их можно создать в разделе Настройки – Поля опыта. Принцип работы настройки такой же, как и при добавлении доп.полей товаров.

Новая система фильтрации позволит без проблем ориентироваться в большом объеме информации и находить то, что нужно, всего в пару кликов. В дальнейшем мы планируем применить эту систему ко всем разделам КП10.


Как добавить опыт:

Перед тем как добавлять опыты в коммерческое предложение, их необходимо предварительно создать в разделе Опыты.
После чего их можно добавить в редакторе, в любое место КП, с помощью блока Опыт в Панели элементов КП. Просто перетягиваем в нужное место этот блок и с помощью чек-бокса выбираем нужные нам опыты, для отображения в текущем КП/шаблоне. Добавить можно, как один, так и несколько опытов.

image

Кроме опытов мы внесли ещё ряд изменений.


Во-первых, мы реализовали возможность добавлять, так называемые, «текстовые якоря» или «текстовые ссылки». Теперь в блоке Текст, на любое слово или фразу можно повесить ссылку на один из блоков КП. Например, вы описываете в тексте выполненные вашей компанией работы и хотите сразу продемонстрировать клиенту Галерею. Для этого вы выделяете фразу «примеры наших работ», нажимаете на красный флажок «Установить ссылку на якорь». Далее система подсвечивает все возможные блоки для выбора, вы доходите до блока Галерея и кликаете по нему. Готово. Теперь при нажатии на фразу «примеры наших работ», клиента будет автоматически перенаправлять на блок Галерея (вне зависимости от формата просмотра – web-версия или pdf).

image

Во-вторых, добавили возможность удалять блок Заказ. Для многих из вас этот блок, при создании КП, был совершенно не нужен, но приходилось его обыгрывать и как-то вписывать в КП. Теперь вы можете просто его удалить. Для этого нужно нажать на область вверху вариантов, таким образом выдели этот блок, и нажать на знак Мусорной корзины.

image

Для того, чтоб вернуть этот блок, нужно в Панели элементов КП найти блок Заказ и перетянуть его обратно. Кстати, этот блок теперь можно вставить в любую часть КП. Важно – при удалении блока Заказ, вы удаляете всю заполненную информацию в вариантах и после возвращения блока, вам придется создавать его заново.

Ну, и небольшие новшества в работе с сотрудниками.


image


Теперь для каждого сотрудника можно создавать свои настройки прав доступа. Для этого нужно зайти в Настройки – Сотрудники – выбрать нужного сотрудника, зайти в его профиль и нажать на кнопку Настроить права. Далее выбираем все, что может делать этот сотрудник и сохраняем настройки. Также здесь теперь можно Заблокировать сотрудника. Тогда у него больше не будет доступа к этому аккаунту КП10. 
Важно!
После обновлений, нужно пересмотреть права сотрудников, у которых был включен админский (полный) доступ, возможно нужно будет еще раз добавить полный доступ для таких сотрудников.
Обновления